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职场人士的跳槽困惑:对公司期望过高
12-03
职场人士的跳槽困惑:对公司期望过高职场人士的跳槽困惑去年毕业的心理学专业Season来信说:8月底找到一份猎头助理的工作,很开心地去做了,希望能融合心理学和猎头积累的经验来做心理咨询或者职业生涯规划咨询。可能是因为...
跳槽后还可以继续回到以前的岗位吗?
12-03
跳槽后还可以继续回到以前的岗位吗?跳槽后还可以继续回到以前的岗位吗?我现在面临一个难题,回去还是不回去?因为之前感觉公司没有发展前景所以选择了离开。但做过几份工作后,觉得还是放不下以前的行业。目前公司的规章制度...
闪电离职对职场人士的心理危害
12-03
闪电离职对职场人士的心理危害闪电离职对职场人士的心理危害年轻人找工作总抱着尝鲜的感觉,然后又带着潇洒的心态速速离开,这就是我们所了解的职场闪离一族。其实,频繁闪离对人绝对是有害无益。除了升不了职以外,还容易诱...
如何成为老板喜欢的跳槽族
12-03
如何成为老板喜欢的跳槽族如何成为老板喜欢的跳槽族跳槽是一门学问,也是一种策略。是否跳槽,何时跳槽都需要结合自己的职业生涯规划来做出决定。每一次的跳槽需要对自身进行了认真的分析,最好再听取职业顾问的建议,这样才...
这些因素影响你跳槽的成败
12-03
这些因素影响你跳槽的成败这些因素影响你跳槽的成败如今的职场人群,跳槽之声,不绝于耳。是的,人往高处走,固然没错。然而,说来容易实践难。跳槽是一门学问,也是一种策略。说来轻巧的一句话,它却包含了为什么跳、怎么跳、往哪...
频繁跳槽让你更贬值
12-03
频繁跳槽让你更贬值频繁跳槽让你更贬值据中国职场报道:经验不足,是不少应届毕业生的一大求职障碍,而近日,记者在采访中发现,相比一些拥有丰富经历的往届生,用人单位反而更青睐白纸一张的应届生。小颜是某高校市场营销专业06...
跳槽必须要回避的误区:盲目跳槽
09-28
跳槽必须要回避的误区:盲目跳槽跳槽必须要回避的误区急躁艺高人胆大,跳槽也潇洒,是部分人的通病,没有进行充分的准备,没有了解现在市场行情,就急于起跳,结果常常被吊在半空中,没有落脚点,有的人甚至一吊就是半年。职场案例二:Jo...
黄金跳槽期到来 如何让自己越位成功?
09-28
黄金跳槽期到来如何让自己越位成功?如何让自己越位成功?案例:张敬商学院毕业后到一家饭店做财务工作,并在当年被评为企业优秀员工。两年后觉得在小地方工作没有什么意思就来到了北京,成为一家外资企业的市场专员。房地产项...
学会享受跳槽后的幸福
12-03
学会享受跳槽后的幸福学会享受跳槽后的幸福年头过后的三月,许多职场人终于将酝酿已久的跳槽计划付诸行动。虽然在进入新单位之前,大家都会通过各种渠道打探一番,但未必能将一些细节了解清楚。贸然按照自己的规则为人处世...
跳槽谨防这三种心理误区
12-04
跳槽谨防这三种心理误区跳槽谨防这三种心理误区目前,越来越多的人开始尝试跳槽,他们中的很多人都找到了更适合于自己的工作,但也有一些人未能如愿以偿,甚至觉得每况愈下。造成这些结果的原因是多方面的,其中一个重要因素就...
薪水不公 是隐忍还是走人?
12-03
薪水不公是隐忍还是走人?薪水不公,是隐忍还是走人?案例:咨询者苏小姐口述我本科毕业工作1年后才加入现在公司的,刚到销售部时繁杂的工作让我有些不知所措。同事中有一个年龄跟我差不多的女孩比我早进公司几个月,在工作中遇...
成功辞职的必做事项
09-27
成功辞职的必做事项成功辞职的必做事项1、是否已为公司立下汗马功劳,留下一张又漂亮又令人怀念的成绩单。2、离职时间是否恰当,是否替公司考虑适当的接任人选。3、离职理由是否充份,能否被认同,千万别公开批评公司或借机...
跳槽前需要做什么准备
12-03
跳槽前需要做什么准备跳槽前需要做什么准备如果你希望一年后换工作,千万不要一年后才开始做准备,更不要把全部希望寄托于公开的招聘信息,猎头公司的电话。成功的跳槽需要主客观因素的契合。即使你有愿望,有能力,也很努力,可...
职场跳槽谨防的误区
12-03
职场跳槽谨防的误区职场跳槽谨防的误区误区一:因为与上司不和而跳糟有一名刚毕业的大学生告诉记者,她最近和自己的主管相处得很不愉快,对方似乎在处处刁难她,这使她不得不离职。提醒:仅仅因为与上司关系不好就跳槽是不明智...
跳槽需要注意的事项:化解“降价”危机
12-04
跳槽需要注意的事项:化解降价危机跳槽需要注意的事项关键点一:把握价格分析:跳槽把握价格关键点,化解降价危机案例:李小姐2003从法国留学回来后一直在某跨国建筑公司的工程技术部担任技术监督。由于公司高层改组,使她本来稳...
跳槽前不得不思考的问题:写辞职信的禁忌
09-28
跳槽前不得不思考的问题:写辞职信的禁忌跳槽前不得不思考的问题1、是否为逞一时之勇而辞职?2、跳槽后的工作是否更有利于个人发展和能力培养?3、是否熟悉劳工法规中有关解除劳动合同的相关规定?写辞职信的禁忌1、不要说上...
跳槽会带来的损失:面临信任危机
12-03
跳槽会带来的损失:面临信任危机跳槽会带来的损失1、面临信任危机一旦用人单位的主管或者领导,看到求职者的履历上有经常跳槽的痕迹,用人单位可能就会对这些频繁跳槽者心存芥蒂,担心他们在自己的公司后也干不长,所以这些求...
一个很有哲学的跳槽故事
12-03
一个很有哲学的跳槽故事一个很有哲学的跳槽故事A对B说:我要离开这个公司。我恨这个公司。B建议道:我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。A问:???B说:如果你现在走,公司的损失并不...
为什么你总是在换工作?
12-03
为什么你总是在换工作?为什么你总是在换工作?这几年来,我像一只自由自在的鸟儿般,在无数个鸟窝之间飞来飞去。最快的记录,是在1个月里换了3份工作,最长的一份工,也只有5个月里时间。我也不知道是怎么回事,但有一点自己很清楚,...
跳槽需理性 踩准节奏跳槽
11-21
跳槽需理性踩准节奏跳槽踩准节奏跳槽任务节奏谈恋爱、结婚、生孩子……人的一生总会在特定时间发生一些大事情,这就是所谓的社会时间。当某些社会时间到来时,很多人感觉到压力,觉得任务突然多了起来,尤其是中...
职场高级人才跳槽要注意什么
12-03
职场高级人才跳槽要注意什么职场高级人才跳槽要注意什么1、千万小心猎头公司。他们更象是猎狗公司,他们嗅觉灵敏,对打探个人隐私有着狂热而又执着的癖好,往往是工作没给你找成功,却把你现在工作的公司,以前工作的公司闹得...
不要轻易跳槽你更容易成功
12-03
不要轻易跳槽你更容易成功不要轻易跳槽你更容易成功如果你在搜索引擎上输入跳槽哥,你会发现那不是一个具体的人,而是一群在不断刷新跳槽记录的族群。有人毕业2年内换了9份工作,还有人频繁跳槽20多次,最长的工作时间是半年...
轻松跳槽获高薪:提出辞呈的最佳时机
09-28
轻松跳槽获高薪:提出辞呈的最佳时机轻松跳槽获高薪第一:我俩没有明天!和老板分手的十个原因1、专业能力在这家公司无法发挥。2、在工作中的学习停滞,成长有限。3、公司不重视员工知识、技能上的培训。4、觉得工作付出与薪...
如何调整好跳槽后的心理问题
12-03
如何调整好跳槽后的心理问题如何调整好跳槽后的心理问题狂喜你的新工作将给你带来250万美元的期权。当你递交了辞呈后,就被怂恿着开一个盛大的庆祝舞会。你被狂喜浸泡着,轻飘飘地浮在半空中。处方:将你的过度兴奋加封盖...
如何面对中年转行带来的困惑
12-03
如何面对中年转行带来的困惑如何面对中年转行带来的困惑古人云:四十不惑。即指人到中年四十岁时,该经历的都应该经历过,对社会也应有了相当深刻的认知与理解,能达到百事不惊、万事不惑的境界。四十岁的人正是家庭、社会的...
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