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如何顺利跳槽取得职业成功
12-03
如何顺利跳槽取得职业成功如何顺利跳槽取得职业成功首先,要确定你跳槽的动机是什么和自己是不是需要跳槽。大致来说,一个人跳槽的动机一般有如下两种:一是被动的跳槽,即个人对自己目前的工作不满意,不得不跳槽,这里又具体包...
跳槽太频繁易导致抑郁症
12-04
跳槽太频繁易导致抑郁症跳槽太频繁易导致抑郁症今年26岁的张先生虽然年龄不大,但是工作经历却颇为复杂,4年间竟然转换了七八个工作,最短的一次只在单位工作了一个月就辞职了。张先生对现在的工作仍不满意,觉得枯燥无味,没...
自我提问:如何顺利完成跳槽?
09-28
自我提问:如何顺利完成跳槽?如何顺利完成跳槽?首先,要确定你跳槽的动机是什么和自己是不是需要跳槽。大致来说,一个人跳槽的动机一般有如下两种:一是被动的跳槽,即个人对自己目前的工作不满意,不得不跳槽,这里又具体包括对人际...
职场女性切忌因逃离而跳槽
12-03
职场女性切忌因逃离而跳槽职场女性切忌因逃离而跳槽从跳槽原因调查排行榜来看,良好的人际关系与更高的收入同等重要。传统思维要求,女子应该胆小怯懦、娇羞才有扶风弱柳的美感,但这恰恰成了女性就职忠诚度的大敌。成功的...
跳槽前需认清职业发展方向
12-03
跳槽前需认清职业发展方向跳槽前需认清职业发展方向Sam,大学学历,中文专业,大学毕业八年了,可是对职潮一词也只是前两年才了解的。他以前习惯了在学校里当老师时的旱涝保收的稳定和无压力的生活,所以在两年前头脑一热,在原...
怎么跳槽是最成功的?
12-03
怎么跳槽是最成功的?怎么跳槽是最成功的?1、新职位新要求是最大的压力跳槽是从一个熟知的环境到一个全新环境的过程,尽管事先可以做很多准备工作,但仍然不是所有的跳槽人都能够顺利地完成这样的角色转换,很多人会在最后的...
频繁跳槽让你更贬值
12-03
频繁跳槽让你更贬值频繁跳槽让你更贬值据中国职场报道:经验不足,是不少应届毕业生的一大求职障碍,而近日,记者在采访中发现,相比一些拥有丰富经历的往届生,用人单位反而更青睐白纸一张的应届生。小颜是某高校市场营销专业06...
这些跳槽会遭遇更惨的失败
12-03
这些跳槽会遭遇更惨的失败这些跳槽会遭遇更惨的失败人往高处走,水往低处流,跳槽变得更加随意和便捷,已经成为当今社会个人调整工作岗位的一种普遍现象。然而,有几种跳槽必然会遭遇更惨的失败。1、逃避型。在企业中,每个人...
跳槽的建议:不要单纯因为不满而跳槽
12-03
跳槽的建议:不要单纯因为不满而跳槽跳槽的建议跳槽,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽,会将你带入职业成长的快车道,而错误的跳槽,则将你带往职业生涯的停车场,下面是关于跳槽的11条建议:1、永远不要单纯...
成功辞职的必做事项
09-27
成功辞职的必做事项成功辞职的必做事项1、是否已为公司立下汗马功劳,留下一张又漂亮又令人怀念的成绩单。2、离职时间是否恰当,是否替公司考虑适当的接任人选。3、离职理由是否充份,能否被认同,千万别公开批评公司或借机...
你患有“跳槽焦虑症”吗?
12-03
你患有跳槽焦虑症吗?你患有跳槽焦虑症吗?据某职业咨询机构的研究发现,跳槽焦虑症正在袭扰中国城市,白领,尤其是工作2~3年以内的年轻白领,是跳槽焦虑症的高发群体。跳槽焦虑症的主要症状包括:阶段性地厌倦工作,想要换个新环境;...
跳槽的禁忌点:不要为了钱而跳槽
11-21
跳槽的禁忌点:不要为了钱而跳槽跳槽的禁忌点不要盲跳有些人的跳槽,是因为被迫跳的,特别是频繁跳槽那种。这些人往往在跳槽前没有做好跳槽准备,这种准备不仅仅是自己提升能力以满足新雇主、新职位的要求,另外一个更重要的准...
跳槽需要注意的事项:化解“降价”危机
12-04
跳槽需要注意的事项:化解降价危机跳槽需要注意的事项关键点一:把握价格分析:跳槽把握价格关键点,化解降价危机案例:李小姐2003从法国留学回来后一直在某跨国建筑公司的工程技术部担任技术监督。由于公司高层改组,使她本来稳...
跳槽前要思考的问题:理所当然换公司?
12-03
跳槽前要思考的问题:理所当然换公司?跳槽前要思考的问题学历高,理所当然换公司?你的困惑:顶着硕士的光环待在这间小公司,总觉得好格格不入。眼看昔时同窗跳槽进名声响亮的大公司,该怎么跟进?专家忠告:职场上,学历是门坎,但绝对不...
典型案例告诉你什么才是最佳跳槽
09-28
典型案例告诉你什么才是最佳跳槽典型案例告诉你什么才是最佳跳槽职业案例一:年过而立的Bruce为了寻求升职突破口,已经找了很多中介。但是效果不是很理想,投出去的简历回音聊聊。他电子工程专业本科毕业之后,到了一家业内...
跳槽前如何跨越知识与经验的“鸿沟”
12-03
跳槽前如何跨越知识与经验的鸿沟跳槽前如何跨越知识与经验的鸿沟参加短期就业培训以IT业为例,专家建议参加学历教育、认证培训、短期培训都是转行成为IT人才的方法,如认证培训适合在职人员学习,因为认证培训时间短,而且是...
临近年关过半人想要跳槽
12-03
临近年关过半人想要跳槽临近年关过半人想要跳槽又是一年年末,不少职场人又加入到年底找工作的大潮之中。年末的招聘会更是场场火爆。昨日,发布了秋冬跳槽调查,通过为期三周的调查,共有6000余名职场人参与了此次调查,调查显...
跳槽的禁忌:先走后奏和不辞而别
12-03
跳槽的禁忌:先走后奏和不辞而别跳槽的禁忌眼下一些人把随意炒老板的鱿鱼,当成一种表现自我的潇洒,当成一种表现自我的潇洒,当成现代人应具备的气质,认为搞市场经济,就应当鼓励人才流动,倘你不准走,我就先走后奏或不辞而别。此...
盘点跳槽的类型:被动拉拢型
12-03
盘点跳槽的类型:被动拉拢型盘点跳槽的类型赌气逃避型在企业中,一些人的性格各异,有些人与上司的性格不尽相同,很难共处,沟通交流困难,或上司不欣赏他的才能与成就,处处顶牛、撞车,在工作接触中产生敌对和逆反心理,很难展现自己...
职场女性为什么频繁跳槽?
12-03
职场女性为什么频繁跳槽?职场女性为什么频繁跳槽?变换方式生活,调整工作空间,实现自我价值,是现代女性频繁跳槽的普遍心态,而先就业后择业的观念,也成了她们跳槽的理论依据。对于刚刚步入社会、没有多少工作经验的年轻女孩来...
发了年终奖跳槽好不好?
09-28
发了年终奖跳槽好不好?发了年终奖跳槽好不好?小王在一家广告公司做文案,他1年中已经换了3份工作。前几次跳槽的原因分别是:客户、老板很刻雹公司氛围不好。在这家新的公司,最近因为与上司的冲突,他又有萌生了跳槽的想法,这次...
上交离职原因不可碰的七大禁忌
12-03
上交离职原因不可碰的七大禁忌上交离职原因不可碰的七大禁忌像大锅饭阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生并休假等等人们都可以理解的因素,是尽可以如实道来的。可是,有些因素谈起来就要很慎重了,下面为你盘...
工作给了你这样的体验就可以跳槽了
12-03
工作给了你这样的体验就可以跳槽了工作给了你这样的体验就可以跳槽了1、你得到的薪水与自己的价值严重不符即便你觉得这家公司还不错,与老板、同事的关系相处得也很融洽,但如果无法得到具有竞争力的薪水,尤其和你的资历...
薪水不公 是隐忍还是走人?
12-03
薪水不公是隐忍还是走人?薪水不公,是隐忍还是走人?案例:咨询者苏小姐口述我本科毕业工作1年后才加入现在公司的,刚到销售部时繁杂的工作让我有些不知所措。同事中有一个年龄跟我差不多的女孩比我早进公司几个月,在工作中遇...
如何调整好跳槽后的心理问题
12-03
如何调整好跳槽后的心理问题如何调整好跳槽后的心理问题狂喜你的新工作将给你带来250万美元的期权。当你递交了辞呈后,就被怂恿着开一个盛大的庆祝舞会。你被狂喜浸泡着,轻飘飘地浮在半空中。处方:将你的过度兴奋加封盖...
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